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时间真的是个不可捉摸的家伙,忽快忽慢,既可以一日不见如隔三秋,也可以度日如年。第一次接触ls114是2009年,那时候我还在北漂,只是想着郁闷时聊聊天、吹吹牛,伤心时,想想在家乡时的快乐时光,看看家乡的父老乡亲兄弟姐妹。后来由于账号丢失,去年7月又申请了此账号,机缘巧合之下,在卡特版主的鼓励下,我又申请了母婴亲子版块的版主。50天过去了,此文就作为实习版主的工作总结吧,说的不好希望大家包涵。
回顾50天的版主工作,我觉得我没有辜负网友对我的信任。不是因为我的工作成绩,而是因为我的工作态度。版主从网友中来,为网友服务,铁打的营盘流水的兵,网络更是如此,我们在不断结识新朋友,丢失老朋友中循环往复,哈哈姐对此特有感慨。对于论坛来说,每一个ID都是同样珍贵的,这其中也包括那些偏激的马甲们。每个人都为论坛的发展做出了自己的贡献 。版主不是个技术活,是个心力活。我们需要把版块建设的更好,让大家更有凝聚力,或许有一天你没有时间了,不常来了,我们希望过往的这段岁月能在你心中留下些许念想。
我的工作还有很多的盲点和不足,我虽然愿意美好,但是个人能力确实是有限。目前母婴亲子版块最主要的参与人群就是广大商家和资深水友,所以造成广告贴过多,在管理下已略有好转,重复发帖,霸屏刷帖现象基本杜绝。但是广大网友还没有真正参与进来,这也是其他大部分板块甚至整个114网站共有的问题,需要管理团队和所有网友共同的智慧来解决。
感谢的话就不说了,那样就有点格式化了,活跃在网站的都是哪些人,其中又各自扮演着怎样的角色大家都心知肚明。海纳百川有容乃大,和谐社会和谐网站需要包涵。 “我不同意你说的每一个字,但我誓死捍卫你说话的权利。”——诸君共勉!
最后再牢骚下,随便说几句,耽误耐心看此贴网友们的宝贵时间了。
1、114发展个人感觉已陷入瓶颈,发帖质量和参与度明显不如以前,商业化模式过于严重,广告泛滥。希望无名带领管理团队创造新的辉煌。
2、激发广大网友的热情,广泛参与。个人提几点不成熟的看法:
①为感谢各位会员对论坛的支持,论坛每天发放热情参与奖(可是积分,可是金币),发放标准为5-10单位/天(版主为10-20单位/天),考核标准为当日上线并发贴,此奖励为论坛常规设置和好贴加分之外的另行奖励,以感谢大家对论坛的热情支持!时间越长,奖励越丰厚,如30天、100天、365天额外奖励。
②设置版主考核并发放福利,周期为月。
本人当时申请版主时,无名说试用一个月的,最后也没下文,不知是本人表现算过关了,还是无名疏忽忘记了。
实习版主实习期为30天,转正版主固定获得每月的版主积分工资(或金币工资),具体可商议。
③优秀版主评比和热情贡献网友评比。
每季度或半年一次进行优秀版主评比热情贡献网友评比,获得优秀的将获得额外丰厚的奖励。 时限一个周期,下次评比再次获优时限即往后推。
以上工作固定化长期化开展。开展网站、网友、商家互动模式,如商家可提供团购等活动,参加资格为在论坛获得的积分或者金币兑换等形式,为商家和网站创造切实的效益,为做贡献的网友提供最真实的奖励,以避免网站在商业化的道路上渐行渐远,避免商家重复无休止的投入到花钱打广告的路子上,在激发网友热情的同时,奖励即不庸俗也有实用。
后记:周六还在无休止的加班,在物价飞涨的今天,还承受着降薪的压力,在负重着宝宝奶粉和尿不湿压力时,我有些迷茫。无心工作,闲聊几句,高抬贵手。 |
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