为啥现在招工难

南京小郎中 · 发表于 2022-2-12 15:03:50

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最近五六年社会上流行两句话“招工难”或者“用工荒”，早在十年前劳动力充足，工人排队进工厂，现在恰恰相反，是工人挑老板，在广东很多单位老板亲自到大街上招工也找不到人，为啥会出现这个情况，首先现在青壮年基本集中在00后和80后，随着计划生育深入干扰，以及社会生存压力太大，生存成本太高，很多人都不愿意生二胎甚至丁克，导致这批劳动力断崖式下跌，突然减少，导致用工紧张，其次现在工厂也多了，抢人抢的厉害（我们父辈那时候厂少，进厂恨不得请了回来吃饭，托关系），现在进厂恨不得只要大脑四肢正常就行。其次现在服务行业也多，想挣钱不一定去工厂，工地，快递公司，以及美团饿了么也可以去，饭店酒楼，以及各个商场，物流公司，这个店，那个店，以及营销销售公司（比如房产中介，家政公司，保健品公司等）也在抢00到80后人员，我们父辈那时候根本没这么多用人地方，导致工厂和工地，以及服务行业都在抢00到80后这批青壮年（本来这批人就少），导致现在招工难，其次就是用工贵，社保，福利待遇，伙食必须要好，配套设施要提高，80后上班兢兢业业有房贷车贷和子女，90后上班都认为上班时暂时得，心理有个创业梦，00后上班认为只是玩玩，干的不开心，看领导不顺眼就撤。现在00后到90后也不巴结领导了，因为没必要了，这里干不下去，换个地方，招人地方多呢。

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倦鸟 · 发表于 2022-2-12 15:57:50

最苦的还是我们70后，上有老，下有小，兄弟好几个，婚一结，家一分，父母的顶多帮你带个小孩，其他一切靠自己。只要干不死就往死里干

同城 · 发表于 2022-2-12 17:03:29

太阳，每人门口家家过，我是60后，正赶上祖国改革开放，现在年轻人有的想法，我们那时也有。区别是那时我们进的是国有企业，从上岗培训，思想教育，直至成为岗位能手，有一整套的教育培训系列，以厂为家，厂兴我荣，厂衰我耻深入在每一个职工脑海之中。比学赶帮超，立足于本岗位成为技术能手，讲报酬的少，主动奉献的多。真不是媒体报道企业改制时，打破铁饭碗，砸碎大锅饭，职工是混日子，好好的一个企业，零资产给了私人，现在的年轻人永远不知道，改制后父辈们下岗艰难的生活。
没有父辈们的努力，计划生育独生子女政策的加持，最起码今天年轻人的幸福生活来的要迟一点，计划生育政策的放开，表示红利时代正在渐渐消失。现今每一个人应提前意识到危机，奋起而努力，先苦后甜的日子好过，先甜后苦的日子有必要仔细想想。