毕业生求职应聘，人社部门提醒你避开这十大典型“陷阱”

主编

警惕：毕业生求职应聘，人社部门提醒你避开这十大典型“陷阱”

  详情：又到一年毕业季。根据近年来不法分子常见的伎俩和套路，人力资源社会保障部近日发布消息，提示求职者严防十大骗局，保护自身安全。

  1.境外高薪诱骗陷阱

  【防范提示】看到这种境外高薪诱惑，一定要查一下经营公司是否具备对外劳务合作经营资格，以及行业平均薪资水平。如果高出很多，就要考虑是否有陷阱。

  2.传销陷阱

  【防范提示】务必清楚传销属于违法行为，对发展下线的宣传，要保持头脑高度清醒。如果不慎进入传销，在确保人身安全的前提下，第一时间脱身报警。

  3.黑中介陷阱

  【防范提示】要谨记应聘工作本身不需要任何费用。应优先选择公共就业人才服务机构和具备《人力资源服务许可证》的正规市场中介机构，对于以先交费作为条件的招聘面试实习等都需谨慎对待。

  4.“刷单诈骗”陷阱

  【防范提示】不要轻信既轻松又赚钱的好差事，天上不会掉馅饼，掉下的往往是陷阱。同时要注意个人信息安全，不轻易泄露银行卡、网银、支付宝等密码信息，不随意打开陌生网址链接。

  5.“内推”陷阱

  【防范提示】收费内推、保录取等多属虚假宣传，求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术。

  6.“培训贷”陷阱

  【防范提示】要看机构或企业经营范围是否包含培训内容，看承诺薪资是否与社会同等岗位大体一致，慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议。

  7.“猫腻合同”陷阱

  【防范提示】在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待，不可草率签订。特别要高度警惕劳动合同中于法无据、明显不合理的条款，防止掉入陷阱。

  8.“假试用”陷阱

  【防范提示】任何违反法律规定的试用期约定无效。试用期最长不超过6个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期内应正常缴纳社保，工资不低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

  9.“扣证件”陷阱

  【防范提示】不要将证件原件交付他人，如有需要，出示即可。需证件复印的，要在合适位置注明具体用途。

  10.虚假信息陷阱

  【防范提示】求职时要多种途径了解公司背景，详细询问岗位信息、工作内容，避免入职后与预期有出入。对长时间大量招聘的要提高警惕。（来源：“人力资源和社会保障部”微信公众号）

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