江苏省溧水高级中学2024年招聘公告
因学校食堂转型和发展的需要，根据苏教发函【2024】82号文及区教育局相关会议精神，江苏省溧水高级中学委托南京市溧水人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣食堂营养师1名和食堂仓库管理员1名。具体要求及报名流程，详情见招聘启事。欢迎符合条件的人士踊跃报名参与。
江苏省溧水高级中学
南京市溧水人力资源有限公司
食堂营养师招聘启事
一、招聘岗位
二、岗位职责
1.负责制定每日学校食堂的带量营养食谱，根据学生的年龄、身体发育特点和学习强度，科学合理地搭配食材，确保学生每日摄入均衡的营养。
2.按要求参与食材供应验收和检查。同学校管理团队协助，制定每日食谱，提出采购数量建议，并且根据每日就餐情况对食材采购数量进行动态调整，确保每日三餐充足供应且不浪费。
3.监督食堂餐饮制作过程，确保厨师按照营养食谱进行烹饪，控制油、盐、糖等调味品的使用量。
4.按学校要求每天登陆“江苏省中小学阳光食堂信息化监管服务平台”，规范录入相关信息，维持我校平台系统正常运行。
5.开展营养知识宣传教育活动，通过讲座、宣传栏、微信公众号等形式，向学生、教师和家长普及营养健康知识，提高师生的营养意识和健康素养。
6.与食堂管理人员、厨师团队密切合作，不断改进食堂的餐饮服务，提高师生对食堂的满意度。
三、任职要求
1.具有营养师资格证书，身体健康，年龄在45周岁以内（含），特别优秀的可以适当放宽。
2.熟悉高中生的营养需求和饮食特点，具备营养学专业知识，有在中小学担任营养师实践经历且表现突出的优先录用。
3.熟练掌握各类营养评估工具和方法，能够独立进行营养状况分析和食谱设计。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学校师生、食堂工作人员等进行有效的沟通和合作。
5.工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能够严格遵守食品安全和卫生管理制度。
6.具有一定计算机操作能力，熟悉网络平台操作。
7.具有营养学、食品科学与工程和食品检测等相关专业专科及以上学历的，优先录用。
四、薪资待遇
薪资面议（参照区域同类学校），按国家有关规定提供“五险一金”。
五、工作时间及地点
1.工作时间：周一至周五（含寒暑假），按照学校的作息时间安排工作，周末和节假日根据学校食堂的实际需要进行轮休。
2.工作地点：江苏省溧水高级中学校内（溧水区永阳街道天生桥大道288号）
六、报名方式
2.在简历中请详细说明个人基本信息、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能、相关证书等情况，并附上近期免冠照片。
3.报名截止日期：2024年9月26日24时整
4.联系人：薛老师，电话57212050，13585181911
七、招聘流程
1.简历筛选：学校将根据招聘要求对应聘者的简历进行筛选，确定参加面试的人员名单（工作经历须加盖单位公章）。
2.面试：时间和地点另行通知。
3.录用：根据面试结果，综合考虑应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度，确定试用人员（试用期1个月），并办理相关手续。
八、其他事项
1.应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经发现即取消录用资格。
2.本招聘方案的最终解释权归学校所有。
八、其他事项
1. 应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经发现即取消录用资格。
2. 本招聘方案的最终解释权归学校所有。
食堂仓库管理员招聘启事
一、招聘岗位
二、岗位职责
按照苏教发函【2024】82号文要求，做好食堂仓库管理工作，完成以下（但不限于以下）工作：
1.共同负责食材验收工作，做好食材的进出库管理，规范做好各类管理表册登记；
2.进行库存盘点，核对库存物资与账目是否相符，参与食堂成本核算和控制工作，规范做好出入账；
3.按岗位要求每天登陆“江苏省中小学阳光食堂信息化监管服务平台”，规范录入相关信息。
4.能胜任总务处交办的其它工作。
三、任职要求
1.身体健康，年龄在45周岁以下，特别优秀者可以适当放宽。
2.会电脑操作，具备3年以上工作经验，有相关专业大专及以上学历或有学校、餐饮行业库房管理工作经验者优先。
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
四、薪资待遇
薪资面议（参照区域同类学校），按国家有关规定提供“五险一金”。
五、工作时间及地点
1.工作时间：周一至周五（含寒暑假），按照学校的作息时间安排工作，周末和节假日根据学校食堂的实际需要进行轮休。
2.工作地点：江苏省溧水高级中学校内（溧水区永阳街道天生桥大道288号）
六、报名方式
2.在简历中请详细说明个人基本信息、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能、相关证书等情况，并附上近期免冠照片。
3.报名截止日期：2024年9月26日24时整。
4.联系人：薛老师，电话57212050，13585181911
七、招聘流程
1.简历筛选：学校将根据招聘要求对应聘者的简历进行筛选，确定参加面试的人员名单（工作经历须加盖单位公章）。
2.面试：时间和地点另行通知。
3.录用：根据面试结果，综合考虑应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度，确定试用人员（试用期1个月），并办理相关手续。
八、其他事项
1.应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经发现即取消录用资格。
2.本招聘启事的最终解释权归学校所有。
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发表于 2024-9-23 15:35:03
