关于职场欺诈的问题咨询

站得高看得远 · 发表于 2023-5-24 15:32:48

瀚海发表于 2023-05-24 11:38
公司以什么理由劝退你儿子的？如果是不胜任岗位，首先公司要举证不胜任的证据（书面的），然后必须经过培训或者调岗，如果再不胜任的，才能协商解除合同，协商的结果就是N或者N+1，你儿子拿钱走人就可以了。
如果是公司违法解除，恭喜你儿子，可以拿2N
不知你儿子是不是过了试用期？试用期的通过标准是否明确？如果公司不能举证试用期不胜任岗位，同样也可以N+1或者N。

他们公司以前干过这事，他们肯定研究过怎么弄你，包括法律层面怎么规避，反正现在也不去想那么多了，吃一堑长一智，重新找下家吧

来自安卓APP客户端

希夷 · 发表于 2023-5-24 16:27:36

站得高看得远发表于 2023-05-24 15:24
其实我孩子倒没什么，也没有因此心情不好，作为他来说，既然公司做法这么肮脏，他也不想待了，还是趁年轻，继续找别的能长期做的公司，反正学历在，总能找到。我作为家长，肯定心疼孩子的呀，也就是反应一下职场的一些行为，至于打官司啊仲裁啊什么的，费时费力，不如把时间投入到重新找工作和提升自己上，目前孩子就是这么想的，也是这么做的

是的，让孩子在吃亏中成长，打官司，搞仲裁会耗了普通百姓一层皮。

来自安卓APP客户端