南京市消防救援支队2025年上半年政府专职消防员招聘公告

主编

南京市消防救援支队2025年上半年政府专职消防员招聘公告

根据南京市政府专职消防队伍建设发展情况，南京市消防救援支队计划面向社会公开招聘291名政府专职消防员（政府专职消防队员280名和消防文员11名）。现就相关事项公告如下：

01
招聘岗位

具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《2025年公开招聘政府专职消防员岗位信息表》。（附件1，以下简称《岗位信息表》）

                               
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02
招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3、自愿从事灭火救援工作，自愿服从准现役准军事化管理，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

4、具备报考岗位要求的其他资格条件详见《岗位信息表》；

5、身心健康，体貌端正，身体无明显缺陷，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身。

（二）有下列情形之一的，不予录用：

1、本人或家庭成员曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

2、被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

3、被司法机关、银行等机构列入失信联合惩戒对象的人员；

4、因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满3年的；

5、有精神病史、遗传病、传染性疾病、慢性疾病的，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以劳动合同无效处理；

6、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防队员的情形的；

7、法律法规及有关政策规定的其他情形。

03
工资待遇

1、试用期3个月（含培训时间2个月），培训期间每月发放基础工资（2700元）。转正后战斗员年收入不低于8万元（含个人五险一金）；驾驶员年收入不低于8.9万元（含个人五险一金）；消防文员年收入不低于4.5万元（含个人五险一金）；

2、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

3、政府专职消防员连续工作1年以上，享受1次单位组织的免费体检，享受带薪年休假；

4、专职队员实行轮休制和年休制相结合的休息模式，在队执勤期间与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位统一提供四季被装和集中食宿；

5、工作满1年发放消防工作证，凭工作证件可享受在南京市内免费乘坐公共交通工具及就医优待、参观游览优待等政策。

04
招录程序

（一）网上报名与资格初审

1、报名时间：2025年4月15日—2025年4月29日。

2、报名方法：报名采用网上报名方式进行，入口请微信扫描下方二维码进入“专职消防员招聘”填写报名信息。

                               
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3、资格初审：根据招聘岗位条件，对网上报名的应聘人员个人信息进行初审，资格初审不合格的，取消招录资格。

（二）体能测试和岗位适应性测试

1、体能测试。男应聘者体能测试共4个项目，每个项目占25分，分别为1000米跑、立定跳远、4*10米往返跑、俯卧撑。女应聘者体能测试共4个项目，每个项目占25分，分别为800米、跳绳、仰卧起坐、平板支撑。1000米和800米未取得2.5分以上（含本数）或体能测试总成绩低于40分的不得进入下一环节。参加体能测试需携带本人有效期内的二代居民身份证、《报考人员承诺书》（附件3）。

2、岗位适应性测试（仅专职队员参加）。共2个项目，分别为徒手登10楼和拖拽，岗位适应性测试满分100分，成绩低于60分的不得进入下一环节。《体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（详见附件4）。

（三）驾驶技能测试（仅驾驶员参加）。共4个项目，分别为倒车入库、侧方停车、直角转弯、限宽门，驾驶技能测试满分100分，成绩低于70分的不得进入下一环节。《驾驶技能测试项目及标准》（详见附件5）。

（四）笔试（仅消防文员参加）。按照计划招聘人数1:5的比例，在通过体能测试的人员中确定参加笔试人员。采取闭卷形式考核，满分100分。笔试合格线为卷面总分数的60分，未达合格线的不得进入下一环节。

（五）面试。专职队员按照计划招聘人数1:2的比例，在通过体能测试和驾驶技能测试的人员中确定参加面试人员。消防文员按照计划招聘人数1:3的比例，在通过笔试的人员中确定参加面试人员。参加面试人员需携带填写《南京市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》（附件2）、本人有效期内身份证、学历证书、报名驾驶员岗位携带B2及以上《驾驶证》、有部队服役经历人员必须携带退役证书、本人和家庭主要成员无犯罪记录证明、个人征信报告（详细版本）、报名财务岗位携带会计资格证或以上等级证书（以上材料均需原件及1份复印件）。面试成绩满分为100分，低于60分的不予招录。

当岗位实际面试人数小于或等于招聘计划时，考生面试成绩必须达到70分，方可入围下一环节。

05
资格复审和政治审查

南京市消防救援支队将对参加面试的报考人员相关材料进行资格复审，复审不合格的予以淘汰。

政治审查重点审查招聘对象的政治思想、遵纪守法、道德品质、主要经历，审查了解其家庭成员的政治情况等，政治审查不符合条件的予以淘汰。

06
总成绩计算方法

灭火救援员岗位总成绩计取：总成绩=体能测试成绩50%＋岗位适应性测试20%＋面试成绩30%，按照总成绩从高到低的顺序进行排名。

驾驶员岗位总成绩计取：总成绩=体能测试成绩30%＋驾驶技能测试×40%＋面试成绩×30%，按照总成绩从高到低的顺序进行排名。

消防文员岗位总成绩计取：总成绩=体能测试成绩30%＋笔试成绩×40% ＋面试成绩×30%，按照总成绩从高到低的顺序进行排名。

07
体检与心理测试

1、体检名额：根据应聘人员考试总成绩排名以及资格复审和政治审查结论，专职队员按照计划招聘人数1:1.3的比例，消防文员按照计划招聘人数1:2的比例从总成绩由高分到低分确定参加体检人员。

2、体检费用：体检费用由参加体检人员自理（体检费用280元，含早餐）。

3、体检标准：专职队员身体条件符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，消防文员身体条件符合《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，具体以江苏省消防医院体检结果为准。体检和心理测试不合格的，予以淘汰。

08
公示及聘用

对通过政审、体检和心理测试的应聘人员，根据总成绩排名对拟录取人员在网上公示5个工作日，公示期满，根据公示情况，确定聘用人员名单。聘用人员参加集中培训3个月，培训不合格或培训期间辞退（退出）人员不发放基础工资。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律法规和规章执行。

09
报名特别提醒

1、此次政府专职消防员招聘由南京市消防救援支队直接组织，信息以南京市消防救援支队微信公众号发布为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作；本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；

2、资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消应聘资格；

3、报考人员应根据通知安排，注意接听电话和接收短消息通知，因自身原因未能按时参加招录考核的，未按要求提供相关材料的，视为自动放弃。

10
招聘咨询

对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，咨询电话：025-83622423。咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。

本次招聘信息最终解释权归南京市消防救援支队。

南京市消防救援支队

2025年4月15日

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