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南京市溧水区东鸿社会工作服务中心(以下简称东鸿社工)成立于2017年5月,是一家溧水本土化专业社会工作服务机构,专注于本土社会服务创新,提供专业和适切的社会服务,推动政策与社会环境改善,致力于成为一家有公信力、影响力、创新力、幸福力的社工机构。目前东鸿社工拥有全职社工50余人,机构督导团由高校教师、本土资深实务人员及社工督导组成,形成了数量充足,质量较高,覆盖各服务领域的多元的督导顾问团队。自成立以来,东鸿社工服务于妇女增能、儿童发展、亲子成长、居家养老、志愿服务、企业社会责任、社区E家、社区矫正、安置房小区治理、民主协商议事、乡村振兴等领域,发挥本土社会组织优势与专业经验,服务乡村振兴,参与社会治理。
1、办公室负责人 1名
二、 招聘要求 【主要职责】 1.认可机构文化,愿意与机构共同发展,与机构管理思路保持高度一致,具有较强的定力; 2.负责起草机构公文、对外场合的发言稿、汇报性文件等; 3.负责办公室访客接待及日常事务性工作; 4.协助理事长开展机构各项工作,做好日常工作安排; 5.完成机构交办的其他任务。
三、【应聘要求】 1.两年以上秘书、助理或办公室文案类同岗位工作经验,具有良好的沟通能力、优秀的公文写作能力、组织能力及团队协作精神; 2.专科或以上学历(社会工作、汉语言文学、新闻学专业优先); 3.执行力强,能承受工作压力、思维清晰、敏捷; 4.能够熟练运用办公软件:Excel、Word、PowerPoint等。
四、福利待遇 1、公司足额缴纳五险; 2、根据资历/学历/持证等确定薪酬标准:5000——6000元/月,具体薪资面议; 3、机构为员工提供个体化培训与能力成长培训及督导; 4、周末双休、包食宿、加班补助、绩效奖金、节日福利、员工旅游。
五、招聘流程 2、联系人胡社工:15205178594(手机微信同号); 3、投递成功后,请保持手机畅通,如进入面试环节我们将会电话联系您,请静候通知。
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