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2023年南京市溧水区城建集团校车服务公司公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，南京市溧水区国有企业面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在溧水城市建设集团官方网站、溧水114网站发布。联系方式详见《2023年南京溧水区国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下统一简称《岗位信息表》）。 二、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）适应岗位要求的身体条件。 （四）年龄在50周岁以下（1972年8月9日之后出生）。 （五）符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。 （六）有下列情形之一者不得报考： 1.普通高校在读。 2.曾因犯罪受过刑事处罚的。 3.曾被开除公职的。 4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。 5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。 6.2023年8月30日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位（岗位）的人员。 7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及明确应当回避的岗位。 8.其它不符合报考资格条件的。 三、报名程序及要求 （一）报名方式 1.现场报名 本次招聘实行现场报名。 报名地址：校车服务公司406办公室（溧水高平大街公交首末站院内4楼） 报名要求： （1）携带有效证件原件； （2）须如实提交报名表。 2.报名时间 招聘岗位自公告发布之日起七天内，报名截止至2023年8月15日17:00。 3.资格审查 招聘单位或其主管部门根据其设置的招聘岗位条件，负责对报名的应聘人员进行报考资格审查。 （二）报名注意事项 岗位开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏。报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。 （三）考试方式和实施办法 考试采取技能测试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。 （本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。） 1.技能测试 （1）技能测试由校车服务公司组织，在集团纪委监督下举行，不指定考试教材。 （2）技能测试时间和地点另行通知 应聘人员应携带身份证、驾驶证按照规定的时间到考点参加技能测试。未按指定考试时间、地点参加测试的，视为自动放弃。技能测试60分合格方可进入面试。 2.面试 面试采用半结构化面试，面试人选在技能测试合格人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。面试成绩60分合格。 面试成绩在南京市溧水区114网站进行公示。 四、体检、考察 考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按技能测试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如技能测试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。 五、公示、聘用 体检、政审、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区114网站进行公示进行为期7个工作日的公示。 公示无异议者，签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。 六、招聘工作咨询、监督电话 （一）招聘工作咨询电话（详见《岗位信息表》） （二）招聘工作监督电话 中共南京溧水城市建设集团有限公司纪律检查委员会：025-56202892 附件: 1.2023年南京市溧水区城建集团校车服务公司公开招聘工作人员岗位信息表 2.溧水区国有企业应聘人员报名表
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发表于 2023-8-9 15:15:49
发表于 2023-8-9 15:34:06