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南京永阳市政建设有限公司 2024年公开招聘工作人员公告

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发表于 2024-7-3 17:56:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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南京永阳市政建设有限公司
2024年公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀适岗人才,优化高层小区消防维保服务,南京永阳市政建设有限公司面向社会公开招聘5名消防工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件等相关信息,在溧水114网站发布。有关招聘信息的咨询,请直接与招聘单位联系,联系方式详见《南京永阳市政建设有限公司2024年公开招聘工作人员岗位信息表》(以下统一简称《岗位信息表》)。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。
(六)有下列情形之一者不得报考:
1.普通高校在读。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.受党纪、政纪处分,处分期未满的。
5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的。
6.2024年6月30日前,与就职单位签有协议约定不得离开工作单位(岗位)的人员。
7.其它不符合报考资格条件的。
三、报名程序及要求
1.网上报名
本次招聘实行网上报名,报名所需相关材料投寄邮箱,详见《岗位信息表》。
报名要求:
(1)邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式;
(2)须如实提交报名表(附件2)、身份证正反复印件、资格证书扫描件。
2.报名时间
招聘岗位自公告发布之日起接受报名,报名截止至2024年7月10日11:30。
3.资格初审
招聘单位或其主管部门根据设置的招聘岗位条件,负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间:接受报名之日至7月10日16:30。7月10日17:00前未收到邮箱反馈结果的报名人员,请于7月11日8:30-11:30自行与招聘单位进行电话确认,逾期视为自动放弃报名资格。
四、招聘程序
1.资格审核:报名时按报名条件对报名者进行资格审核,审核不合格者不得参加考试。
2.考试:采取面试和技能测试相结合的方式进行,应聘人员成绩采用百分制计算,具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
岗位开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏,报名人数不足开考比例的,可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后在溧水114网站发布。
面试和技能测试:时间、地点另行通知;面试和技能测试成绩当场通知考生,面试和技能测试合格分数线为60分,成绩保留两位数。
(本次招聘不指定考试教材,没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动,培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)
、体检、考察
考试结束后,在面试和技能测试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从报考该岗位技能测试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。
、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水区114网站进行为期5个工作日的公示。
公示无异议者,签订劳动合同,试用期2个月。试用期考核不合格,解除劳动合同。公示结束后30天内需办理入职手续,因个人原因逾期未办理入职手续的,视为自动放弃。
、招聘工作咨询、监督电话
(一)招聘工作咨询电话(详见《岗位信息表》)
(二)招聘工作监督电话:江苏永阳建设发展集团有限公司办公室025-56211520
附件:
1.南京永阳市政建设有限公司2024年公开招聘工作人员岗位信息表
微信截图_20240703174948.png
2.南京永阳市政建设有限公司2024年公开招聘工作人员报名表
报名表.docx (18.97 KB, 下载次数: 60)
南京永阳市政建设有限公司
                                   2024年7月3日

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