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2024年11月南京溧水城建集团下属子公司 公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀适岗人才,优化人员结构,南京溧水城建集团下属宁归来管理公司面向社会公开招聘1名工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 二、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。 (三)适应岗位要求的身体条件。 (四)年龄要求以《岗位信息表》为准。 (五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。 (六)有下列情形之一者不得报考: 1.普通高校在读。 2.曾因犯罪受过刑事处罚的。 3.曾被开除公职的。 4.受党纪、政纪处分,处分期未满的。 5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的。 6.其它不符合报考资格条件的。 三、报名程序及要求 (一)报名方式 1.报名时间:本公告为长期招聘公告,招聘岗位自公告发布之日起接受报名,报名截止至2025年12月31日。招聘单位根据岗位报名情况,适时启动考评程序。招聘单位将及时在溧水城建集团网站公布招聘结果,并通报岗位招聘情况,岗位招满即止。 2.报名方式:网上报名。 报名需填写应聘人员信息登记表(附件2),并根据要求提供本人有效身份证、毕业证、岗位所需的材料(如职业资格证书;社保缴费记录和工作经历证明,或社保缴费记录和合同),在国(境)外取得学历的人员还须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明。 上述材料扫描件以附件形式发至招聘邮箱,邮件主题以“报名单位+报名岗位+本人姓名”命名。 3.资格初审 招聘单位或主管部门根据设置的招聘岗位条件,负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。(根据报名情况,原则上每月启动一次考试(评)程序,招满即止。) 第一批资格初审时间:公告发布之日起至11月15日17:00。11月18日12:00前未收到邮箱反馈结果的报名人员,请于11月18日(14:00-17:00)自行与招聘单位进行电话确认,逾期视为自动放弃报名资格。 (二)报名注意事项 1.工作经历计算截止时间为报名邮件发送时间。 2.本次招聘不收取报名费。 (三)考试方式和实施办法 本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行,若通过资格初审人员未达到开考比例,则降低开考比例,采用直接面试的方式进行。应聘人员总成绩采用百分制计算,考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。 1.笔试 (1)笔试委托第三方统一组织,具体笔试内容详见《岗位信息表》中“考试科目”。 (2)笔试时间、地点:具体时间、地点详见短信通知。应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。 (3)笔试成绩将以百分制的形式在溧水区人民政府网站公布。笔试成绩合格线为50分。 2.资格复审 招聘单位及其主管部门在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘人数的相应比例(同开考比例)确定参加资格复审人选。 资格复审地点:溧水城建集团1518室(秦淮大道401号)。 资格复审时,应聘人员须根据招聘单位要求,提供本人有效居民身份证、毕业证、岗位所需的材料(如职业资格证书;社保缴费记录和工作经历证明,或社保缴费记录和合同),在国(境)外取得学历的人员还须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格。 3.面试 面试由结构化面试和专业测评两部分组成。面试时间、地点:详见面试通知书。 面试当天考生须携带面试通知书、本人身份证原件参加面试。现场采用抽签的方式确定面试考号。面试成绩当场告知考生,并于面试后3个工作日内在溧水区人民政府网站公布。面试总成绩100分,合格分数线为60分。 (本次招聘不指定考核教材,没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考核的培训活动,培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。) 四、体检、考察 考试结束后,在成绩合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试、面试成绩都相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检合格后,由招聘单位进行考察。 五、公示、聘用 体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水区政府网站、溧水城建集团网站进行公示。公示无异议者,签订劳动合同,并根据要求办理行业服务健康证。试用期3个月,试用期考核不合格,取消聘用资格。 六、招聘工作咨询、监督电话 (一)招聘工作咨询电话 南京宁归来首站公寓管理有限公司:18951032939。 (二)招聘工作监督电话 南京市溧水区人力资源和社会保障局:57207026。 附件: 南京市溧水人力资源有限公司 2024年11月1日
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